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  • Quer criar um ambiente de trabalho colaborativo? Conheça as melhores ferramentas digitais para isso!

    Confira as melhores e mais populares ferramentas digitais para sua empresa criar um ambiente de trabalho colaborativo e aumentar a produtividade! As ferramentas digitais já ganharam o cenário organizacional, criando aquilo que chamamos de ambiente de trabalho corporativo. O ambiente de trabalho corporativo consiste em um local criado com a mais alta tecnologia em termos […]

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  • SEFAZ identifica divergência na venda de cartão de crédito e notifica empresas

    Recentemente uma matéria foi divulgada nos jornais em que mostra que a Secretaria da Fazenda do Estado (SEFAZ) divulgou que 1.011 empresas no Ceará omitiram mais de R$ 1,19 bilhão do faturamento declarado com vendas de cartões de crédito nos anos de 2015 e 2016. (veja a matéria aqui). Somente no comércio varejista, segmento com […]

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  • 4 dicas para não perder o controle do fluxo de caixa

    Um dos grandes desafios de praticamente qualquer negócio é manter o controle do fluxo de caixa, garantindo que isso dará suporte a toda a operação, sem deixar que a empresa caia em desequilíbrio financeiro e/ou comprometa até mesmo a continuidade das atividades. No caso dos centros atacadistas, isso pode ser ainda mais difícil. Ter uma […]

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  • eSocial libera ambiente de testes para todas as empresas do país

    O eSocial disponibiliza, a partir desta terça-feira (1°), o acesso ao ambiente de testes da plataforma para todas as empresas do país. A etapa tem como objetivo preparar o setor produtivo para o início da utilização obrigatória do sistema que começa em 1° de janeiro de 2018 para empresas com faturamento superior a R$ 78 […]

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  • Entenda a importância do feedback na gestão de pessoas

    O feedback é uma das mais importantes ferramentas para a gestão de pessoas. Infelizmente, ainda hoje, muitos gestores e empresários deixam esse assunto em segundo plano — seja pela falta de conhecimento ou interesse em colocá-lo em prática. Esse é um grande equívoco, pois demonstra indiferença com a equipe de trabalho. Para ficar mais claro, […]

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